מחשבון עלות מטפל סיעודי זר
₪
שנים
₪
אם השכר נמוך משכר המינימום, נחשב לפי שכר המינימום (6,444 ₪). ניתן לנכות מהשכר עד מחצית מהביטוח הרפואי ולא יותר מ-154.29 ₪.
העלות החודשית
עלות חודשית ברוטו
7,707 ₪
שכר + ביטוח לאומי + פנסיה + פיצויים + הבראה + ביטוח רפואי
עלות נטו (בקיזוז רמה 5)
2,251 ₪
פחות גמלת סיעוד 5,456 ₪
פירוט רכיבי העלות
שכר ברוטו
6,444 ₪
ביטוח לאומי (3.6%)
232 ₪
פנסיה (6.5%)
419 ₪
חלק המעסיק — לצבירה
פיצויים (צבירה חודשית)
537 ₪
כ-1/12 מהשכר — משולם בסיום
דמי הבראה (חודשי)
0 ₪
אין בשנה הראשונה
ביטוח רפואי (על המעסיק)
75 ₪
בניכוי 75 ₪ מהשכר
מתוך העלות, 956 ₪ הם רכיבי צבירה (פנסיה + פיצויים) שלא משולמים כמזומן חודשי לעובד — אלא נשמרים בצד ומשולמים בסיום ההעסקה.
זכאויות נוספות (לא חלק מהעלות החודשית)
ימי חופשה שנתית
16 ימים
שבוע 6 ימים, לפי ותק
ימי חג
9 ימים
לפי דת העובד — נקבע פעם אחת
ימי מחלה
1.5 / חודש
עד 90; יום 1 לא משולם
ימי חופשה, חג ומחלה הם זכאויות שהופכות לעלות בעיקר כשהן נפדות (פדיון חופשה בסיום, או חג שעבדו בו). מעסיק בבית פרטי פטור מקרן הפיקדון לעובדים זרים (12.5%).
אומדן בלבד, אינו מהווה ייעוץ משפטי או חשבונאי. נתוני 2026 (החל מ-01.04.2026). יש לאמת מול רשות האוכלוסין, ביטוח לאומי ולשכה פרטית מורשית לפני העסקה.
מופעל על ידי קלכלן — מחשבונים פיננסיים בעברית